Ⅰ. 인적사항

채용분야

반드시 “고용형태- 모집분야” 양식으로 기재 

기재하지 않을 경우 접수 불가

성명

현주소

연락처

(휴대폰)

전자우편

(비상연락처)

보훈대상여부

대상(            ) / 비대상(           )

보훈번호 및 관계사항(대상자만 작성) : 

장애대상여부

대상(            ) / 비대상(           )

장애등급 및 장애내용(대상자만 작성) : 

청년대상여부

대상(            ) / 비대상(           )

※청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 15세 이상 34세 이하

병역사항

군필(          ) 미필(           ) 면제(        )  해당 없음(          )

Ⅱ. 교육사항

학교교육이나 직업교육 등 직무와 관련된 교육사항 내용을 기입해 주십시오.

직무 관련 교육

[문화예술행정 및 재단사업운영] 관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까?

예(  ) 아니요(  )

“예”라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오.

(구분에는 학교교육/직업교육/기타교육 등 교육이수 형태를 기입하여 주십시오.)

구분

과목명

주요내용

이수학점(시간)

학점

학교/직업/기타

학교/직업/기타

학교/직업/기타

※ 기타교육은 학교와 학교이외의 기관에서 개인이 이수한 교육과정 중 지원직무와 관련이 있다고 생각되는 교육과목을 의미함(예 : 교양, 전공, 사이버교육, 기타훈련 등)

※ 해당경력이 많은 경우 칸을 추가하여 작성해 주시기 바라며 자세한 경력 사항은 직무능력 소개서에 작성해 주시기 바랍니다.

Ⅲ. 직무 능력 관련 자격사항

자격은 직무와 관련된 자격을 의미합니다. 

직무 관련 자격

※ 자격에는 국가기술자격, 개별법에 의한 전문자격, 국가공인 민간자격, 기타 자격이 포함됩니다.

* 위의 자격목록에 작성된 자격증 중에서 보유하고 있는 자격증을 아래에 기입해 주십시오.

발급기관

취득일자

자격증 번호

Ⅳ. 경력사항

경력사항은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미합니다.

아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해 주십시오.

[문화예술행정 및 재단사업운영관련 업무를 수행한 경력이 있습니까? 

예( ) 아니요( )

* “예”라고 응답한 항목에 해당하는 사항을 아래에 기입해 주십시오.

근무 또는 활동기간

기관 또는 조직명

직위/역할

주요 내용

※ 해당경력이 많은 경우 칸을 추가하여 작성해 주시기 바라며 자세한 경력 사항은 직무능력 소개서에 작성해 주시기 바랍니다.

Ⅴ. 경험사항

경험사항은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미하며 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다. 

아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해 주십시오.

[문화예술행정 및 재단사업운영]관련 업무를 수행한 경험이 있습니까? 

예( ) 아니요( )

* “예”라고 응답한 항목에 해당하는 사항을 아래에 기입해 주십시오.

근무 또는 활동기간

기관 또는 조직명

직위/역할

주요 내용

※ 해당경력이 많은 경우 칸을 추가하여 작성해 주시기 바라며 자세한 경력 사항은 직무능력 소개서에 작성해 주시기 바랍니다.

개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법 제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

⇨ 응시원서 접수일로부터 1년

가. 개인정보의 수집·이용 목적

⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

⇨ 주민등록번호

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

⇨ 응시원서 접수일로부터 1년

□ 동의 합니다.

□ 동의하지 않습니다.

□ 동의 합니다.

□ 동의하지 않습니다.

2021.   .  

성명 :           (인)

2021.   .  

성명 :           (인)

교육사항 기술서

-  입사지원서에 기술한 교육사항에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.

-  귀하가 작성한 교육사항(학교/직업/기타) 중 하나를 선택하셔서 교육내용, 교육목표, 본인의 학습경험과 노력, 주요 성과에 대해 글자 수 800자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.

경력 및 경험 기술서

-  입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타활동)에 대해 상세히 기술하여 주시기 

바랍니다.

-  경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시고, 경험(직무관련 기타 활동)을 기술할 경우 구체적으로 본인이 수행한 활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

-  글자 수 800자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.

1- 1. 한국예술인복지재단에 대해 어떻게 알게 되었으며, 왜 본원 해당 직무에 지원하고자 하십니까?  (200자 이내)

1- 2. 한국예술인복지재단에 근무하고자 본인이 노력하신 부분은 무엇입니까?(200자 이내)

1- 3. 해당 분야의 전문성이 어느 정도 수준이라고 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오.(400자 이내)

2- 1. 언제, 어디서 경험했으며, 어떤 문제였습니까?(200자 이내)

2- 2. 문제의 핵심 요소는 무엇이라고 판단하였으며, 그 이유는 무엇입니까? (200자 이내)

2- 3. 해당 문제를 어떻게 해결하였고, 그 결과와 주변의 반응은 어떠하였습니까?(400자 이내)

3- 1. 다른 구성원들과 견해 차이와 그 원인은 무엇이었습니까? (200자 이내)

3- 2. 타인을 설득하기 위해 제시했던 논리적 근거는 무엇이며, 어떤 점에서 본인의 의견이 타당하다고 생각하셨습니까? (400자 이내)

3- 3. 해당 의사소통과정에서 가장 중요했던 점은 무엇이었습니까? 이후 협의과정은 어떻게 진행이 되었습니까? (200자 이내)

4- 1 당신에게 주어진 목표는 무엇이었으며, 이를 달성하기 위해 무엇이 필요하셨습니까? 

(200자 이내)

4- 2 필요한 정보를 어떤 방식을 통해 확보하셨습니까? 수집한 정보를 분류하신 기준은 무엇이며, 어떤 방식으로 활용하셨습니까? (400자 이내)

4- 3 이와 같은 노력을 통해 어떤 성과를 얻으셨습니까? 이와 같은 경험이 이후 업무를 할 때 어떤 도움이 되었습니까? (200자 이내)