입  사  지  원  서



지원 부문

“고용형태- 모집분야” 형식으로 반드시 기재(기재하지 않을 경우 접수 불가) 

1.  인적사항

성  명

E -  MAIL

연락처

(휴대폰)

병역사항

군필(   )미필(   )면제(   )해당 없음(   )

(비상연락처)

보훈대상

여부

대상(       ) 비대상(       ) 

장애대상

여부

대상(       ) 비대상(       ) 

청년대상

여부

대상(       ) 비대상(       ) 

※청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 15세 이상 34세 이하

주  소


2.  경력사항

회  사  명

담 당 업 무

직 급

고용형태

근무기간

퇴직사유

~

~

~


3.  병역사항

병    역

군    별

계급

기    간

면제사유


4.  외국어능력 및 자격사항

종류

점수

응시일자

회화능력

상,중,하

상,중,하

상,중,하

자격사항

자 격 명

급  수

취득일





 
       자  기  소  개  서

(A4 2장 이내로 작성)

1) 지원동기/경쟁력

2) 성장과정/학교생활



3) 본인성격

(강점 / 약점)



4) 성취감 일화 소개



5) 장래계획

(입사 후 포부)








 
        경  력  기  술  서


(자유형식으로 A4 2장 이내로 작성)









 
        직 무 수 행 계 획 서


(자유형식으로 A4 2장 이내로 작성)







위의 모든 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다. 


20  년   월    일   지원자        (인)





개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서



개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법 제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

⇨ 공모직위공개모집 시험 자료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

⇨ 응시원서 접수일로부터 1년

가. 개인정보의 수집·이용 목적

⇨ 공모직위공개모집 시험 자료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

⇨ 주민등록번호

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

⇨ 응시원서 접수일로부터 1년

□ 동의 합니다.


□ 동의하지 않습니다.

□ 동의 합니다.


□ 동의하지 않습니다.

20  .   .  

성명 :           (인)

20  .   .  

성명 :           (인)