한국예술인복지재단 직원 채용 공고(일반직)
문화체육관광부 산하 공공기관인 한국예술인복지재단에서 예술인 복지업무를 함께 추진할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2019년 9월 5일
한국예술인복지재단 대표
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한국예술인복지재단은 국가직무표준능력(NCS)에 기반하여 채용절차를 진행하고 있습니다. |
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1 |
모집분야 및 응시자격 요건 |
모집분야
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구분 |
모집분야 |
인원 |
담당업무 |
비고 |
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정규직 |
5급 |
문화예술행정 및 본 재단사업운영 |
1 |
ㅇ본 재단 사업 운영 |
- 첨부된 직무별 직무기술서 참조. |
응시자격 요건
가. 공통요건
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구분 |
응시자격 |
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연 령 |
▪ 제한없음 |
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학 력 |
▪ 제한없음 |
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기 타 |
▪ 남자는 군필 또는 면제자 ▪ 한국예술인복지재단 취업규정 제7조 (채용의 제한) 결격사유가 없는 자 ▪ 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 ▪ 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ▪ 채용 즉시 근무가 가능한 자(학업 등의 이유로 입사 유예 불가, 입사 유예 시 합격 취소될 수 있음) |
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제7조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용하지 아니한다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 8. 공직자 및「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위, 채용비리, 성폭력‧성희롱 행위 등으로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
나. 분야별 자격조건
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구분 |
모집분야 |
응시자격요건 |
공통 |
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정규직 |
5급 |
문화예술행정 및 본 재단사업운영 |
ㅇ 3년 이상 직무관련 경력이 있는 자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
※ 공공기관(｢공공기관 운영에 관한 법률｣ 제4조 및 제5조에 따른 기관) 경력자 우대 |
※ 경력은 관련분야 상근경력(일 8시간, 주 40시간 근무)으로 경력증명서 상 근무기간과 담당 업무가 명시되어야 함.
근무조건
가. 고용형태정규직 : 채용 후 3개월 이내의 수습기간을 부여하며, 수습기간동안 급여는 정규직과 동일
나. 근 무 지 : 서울 종로구 동숭동 이화장길 70- 15 소호빌딩
다. 근무조건 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 급여수준 :
- 연봉은 한국예술인복지재단 ⌜보수규정⌟에 따라 개인별 경력 등을 통해 계약 체결
- 연봉의 부가급여는 한국예술인복지재단 ⌜보수규정⌟에 따라 지급
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2 |
전형절차 및 일정 |
전형절차
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원서접수 |
⇨ |
1차 서류전형 |
⇨ |
2차 면접전형 |
⇨ |
최종합격 발표 |
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전형절차 |
예정일 |
비고 |
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채용공고 및 원서접수 |
2019.9.5.(목)~9.18(수) 15:00 |
- 지원방법 : E- mail(insa@kawf.kr)로만 접수가능 |
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1차 서류전형 합격자 발표 |
2019.9.23.(월) 18:00 |
- 채용자격요건, 입사지원서, 자기소개서 심사 등 - 서류전형 합격자에 한하여 홈페이지 공고 |
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2차 면접전형 |
2019.9.24.(화) |
- 전형방법 : 경험면접 및 상황면접 - 시간, 장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고 |
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면접합격자 발표 |
2019.9.25.(수) |
- 제출 서류 진위 확인, 신체검사, 신원조회 결과 등을 통해 최종합격자 선정 |
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근로계약 체결 및 업무 배치 |
2019.10.1.(화) |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
응시원서 접수
가. 접수기간 : 2019.9.5.(목) ~ 9.18(수) 15:00까지
※ 접수 마감시간 이후(9.18(수) 15시까지)에는 지원을 받지 않으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
나. 접수방법 : E- mail로만 접수가능(insa@kawf.kr)
※ 파일 및 이메일 제목은 “고용형태- 모집분야- 성명”(예 : 정규직- 문화예술행정및재단사업운영- 홍
길동 으로 기재) 반드시 지켜주시기 바라며, 지원서 파일은 하나의 파일로 제출해 주시기 바랍니다.
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3 |
제출서류 |
제출서류 (필수)
가. 입사지원서, 직무능력 소개서, 자기소개서
나. 개인정보 수집 및 활용 동의 1부
제출서류 (최종합격자에 한함)
가. 경력증명서 각 1부
나. 교육사항 증명할 수 있는 성적증명서 등 관련 증명서 각 1부
다. 자격증 사본 및 자격취득 확인서 각 1부
라. 건강보험 자격득실확인서 1부
※ 건강보험 자격득실확인서 발급 시 조회조건을 ｢전체｣ 또는 ｢직장가입자｣로 조회하여 발급하여 주시기 바랍니다.
※ 허위사실 기재 시 채용 취소 등의 사유가 됨을 알려드립니다.
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기타사항 |
가. 한국예술인복지재단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
나. 최종합격 후에라도 채용신체검사, 학위검증, 경력검증, 신원조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인에게 있습니다.
다. 정규직의 경우 최종합격 후 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 임용될 수 있습니다.
라. 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우 연장공고 할 수 있으며, 해당 직무에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 응시원서 작성 시, 희망연봉을 필히 기재해 주시기 바랍니다.
바. 전형과정에서 지원자의 전공, 자격 및 경력 등을 고려하여 타 분야가 적합하다고 판단될 경우 담당업무 및 직급 조정 후 임용될 수 있습니다.
사. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 채용할 수 있습니다.
아. 채용에 대한 문의는 당사 홈페이지(http://www.kawf.kr)를 참고하거나 한국예술인복지재단 경영지원팀(☎ 02- 3668- 0224, insa@kawf.kr)으로 문의하시기 바랍니다.