NCS기반 채용 직무 설명자료: 창작준비금지원 |
채용분야 |
사업2팀 |
대분류 |
07. 사회복지·종교 |
08. 문화예술·디자인 |
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중분류 |
01. 사회복지 |
01. 문화·예술 |
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소분류 |
01. 사회복지정책 |
02. 사회복지서비스 |
01. 문화예술경영 |
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세분류 |
03. 공공복지 |
01. 사회복지프로그램운영 |
02. 문화·예술행정 |
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주요 사업 |
예술인 산재보험, 의료비 등 사회보장과 창작준비금, 예술인 파견지원 등 창작 및 직업역량강화 그리고 예술인 신문고, 표준계약서 보급 등 예술인의 불공정환경개선을 위한 다양한 복지사업 전개 |
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능력단위 |
○ (공공복지) 06. 복지대상자 지원 ○ (사회복지프로그램운영) 05. 사회복지프로그램 실행 ○ (문화예술행정) 06. 지원사업운영 |
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직무수행 내용 |
○ (공공복지) 국민의 삶의 질 향상을 위해 정부 및 지방자치단체에서 기획된 사회복지제도를 공공 사회복지 전달체계에서 실행하고 지역자원과 대상자를 발굴하며 지원하는 사회복지사업을 운영 ○ (사회복지프로그램운영) 개인, 가족, 집단, 지역사회의 욕구 충족과 문제해결을 위해 사회복지의 가치를 기반으로 전문적인 지식·기술과 지역사회자원을 활용하여 프로그램을 계획, 실행, 평가 ○ (문화예술행정) 문화예술의 진흥과 국민의 문화예술 향유를 위해서 기관과 시설에서 문화예술 관련 법률에 근거하여 기관경영, 정책 개발·평가, 사업 기획과 운영 |
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필요지식 |
○ (공공복지) 개인정보보호법 제4장(개인정보의 안전한 관리)에 대한 지식, 사회보장 개념, 공공부조제도 ○ (사회복지프로그램운영) 기관업무 매뉴얼, 문서관리 규정, 공문서 작성법, 기관 운영규정 및 지침, 프로그램 진행절차, 정보관리방법, 개인정보보호법 ○ (문화예술행정) 지원 정책에 대한 이해, 민간단체 보조금의 관리에 관한 규정에 대한 지식, 지원사업 관련 법률에 대한 이해, 평가 시스템 설계 방법, 평가위원을 포함한 전문인력 인적자원관리에 대한 이해, 성과관리에 대한 이해 |
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필요기술 |
○ (공공복지) 기초자료 근거로 활용할 수 있는 서류관리 기술, 제출된 서류의 사실여부 파악능력, 전산 활용 능력, 컴퓨터 활용 및 DB 구축, 행정절차에 따른 자산조사 결과를 수집·정리하는 기술, 조사한 결과를 수집, 정리 기술, 전산시스템의 활용 능력, 보안기술 ○ (사회복지프로그램운영) 컴퓨터활용능력(워드, 스프레드시트 등) ○ (문화예술행정) 상황판단능력, 통계분석 능력, 공공문서작성기법, 이해관계자 불만 처리 능력, 민원 대응력, 지원금 관리 시 발생하는 문제 대처 능력, 자료정리 프로그램 활용능력 |
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직무수행 태도 |
○ (공공복지) 철저한 비밀보장과 중요한 개인정보를 보호하는 기본 자세, 복지대상자에게 불필요한 서류를 요구하지 않는 개방적인 자세, 신뢰감을 형성할 수 있는 자세, 사실을 기록하는 자세, 기록에 대한 중요성을 이해, 기록물에 대한 윤리적인 자세, 주관적 판단을 배제하고 공정하게 조사하는 자세 ○ (사회복지프로그램운영) 행정처리 절차준수, 처리기한 준수(명확성, 정확성), 정확성, 프로그램 참여자에 대한 개인정보를 보호하려는 노력 ○ (문화예술행정) 공정하고 정확한 태도, 윤리의식 준수, 공공서비스 마인드, 책임의식, 꼼꼼한 일처리 태도, 분석적 사고력, 종합적 사고력, 민원 대응력 |
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관련 자격사항 |
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직업기초 능력 |
의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 직업윤리 |
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참고 |
www.ncs.go.kr |
※위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 한국예술인복지재단의 사업2팀 직무와 연관있는 NCS 중 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서 향후 NCS 개발동향과 한국예술인복지재단 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다.